什么样的医药代表不用担心裁员风险?#医药#医药代表 #医药销售
发布时间:2025-11-28 12:40:12
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员工不参与周末的培训被开除合法吗? 如果公司的规章制度明确规定不参加培训视为严重违反规章制度,且该规章制度是经过民主程序制定并已公示,同时培训是与工作相关的合理安排,那么公司以员工不参与周末培训为由开除员工可能是合法的。例如,公司因业务拓展需要,安排员工参加与新业务相关的专业培训,且在劳动合同或员工手册中明确说明了不参加此类培训的后果,员工无正当理由拒绝参加,公司据此开除员工,可能会得到法律支持。 如果公司在假日或休息时间安排员工学习,既没有调休,又没有支付加班费,那么这种培训安排是违反劳动法的,员工不参加这种学习,不能按旷工处理,公司以此为由开除员工是不合法的。 #生活小常识
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